Fonctionnaires du Pays : la revalorisation salariale coûte 560 millions de francs

Photo d'archives d'une partie de la direction générale des ressources humaines du Pays.
Photo d'archives d'une partie de la direction générale des ressources humaines du Pays. (Photo Présidence)
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Le statut général de la fonction publique de la Polynésie française prévoit que “Le Conseil
des ministres fixe la valeur de l’indice 100 servant au calcul des rémunérations […] après
consultation des organisations syndicales représentatives de la fonction publique de la
Polynésie française”.

L’arrêté CM du 28 avril 2022 a fixé la valeur de l’indice 100 à 103 000 F à compter du
1er mai 2022 et constitue la dernière revalorisation de la valeur de l’indice servant au
calcul de la rémunération des fonctionnaires. La dernière revalorisation n’avait donc même pas un an.
“Eu égard à l’évolution de l’indice des prix à la consommation”, le Conseil des ministres explique ce mercredi 1er mars qu’il “convient de revaloriser la valeur de l’indice 100 à 106 000 F.”

Cette revalorisation s’applique à compter du 1er mars 2023.
Le 16 février 2023, les organisations syndicales représentatives de la fonction publique
de la Polynésie française ont émis unanimement un avis favorable à cette revalorisation, note l’exécutif.
Il précise que “l’impact financier de cette revalorisation représente un coût d’environ 560 millions de francs sur le budget général pour l’exercice 2023.”