“Faire simple et rendre accessible”. C’est le message que souhaite faire passer le Pays avec le lancement de Aravihi. Il s’agit d’une plateforme pour faciliter le recrutement temporaire dans la Fonction publique.
“Modernisation”, “gestion des talents de l’histoire du pays”, “accélérateur aux besoins en compétences polynésiennes de l’administration”... la présidence ne lésine pas sur les termes employés pour lancer ce nouvel outil qui sera accessible ce vendredi 28 avril.
La plateforme a pour objectif de faciliter les démarches pour les candidats mais également pour les référents en ressources humaines qui visualiseront et interagiront sur l’offre comme sur la demande.
Le Pays attend également de cette modernisation une incitation de “nos haut-potentiels” à “rentrer au pays”. Il rappelle qu’à ce jour, 190 métiers et 400 postes sont à pourvoir ; cette nouvelle vitrine “permettra à nos jeunes diplômés de répondre à des offres d’emplois temporaires ou de candidater de manière spontanée.”
Concrètement, à compter du 28 avril, les candidats pourront créer leur profil, télécharger leur candidature et activer les notifications qui leurs permettront d’être informés lors de la publication d’une offre d’emploi correspondant à leur domaine de compétences.
Plus de 200 offres d’emplois temporaires seront en ligne avec de nombreux besoins dans le secteur de la santé.
Dans une deuxième phase de déploiement, cette interface permettra aux étudiants en cours de formation de s’inscrire dans “ce vivier de repérage des talents” pour mieux les suivre et mettre en relation les offres et les demandes de stages.
En programmant son lancement fin avril 2023, la DGRH espère pouvoir toucher les actuels et futurs diplômés polynésiens à la recherche d’un emploi dans le secteur public.
Une version spécifique au personnel de santé
Si la plateforme principale recense la totalité des recrutements temporaires du territoire, la Direction de la Santé a souhaité déployer une version spécifique au personnel de santé.
Il est possible d’accéder directement aux offres de recrutement temporaires des métiers de la santé via le lien suivant ou en passant par le site officiel de Direction de la Santé.
Qu’est-ce que le recrutement temporaire ?
Si les agents de la Fonction publique sont recrutés de façon permanente par voie de concours, dans certains cas, il est nécessaire d’effectuer des recrutements temporaires. Les personnes recrutées dans ces conditions occupent le statut d’agent non titulaire.
